Umfang:
20 Std./Woche
Befristung:
unbefristet
Vergütung:
bis Entgeltgruppe S 8a TVöD
Bewerbungsfrist:
01.01.2025
Uetersen liegt im nördlichen Randbereich der Metropole Hamburg. Die Stadt Uetersen ist als Unterzentrum eingestuft. Im direkten Einzugsgebiet leben ca. 50.000 Einwohner/innen.
Als besonderes Merkmal der Stadt gilt das Rosarium, Norddeutschlands größter Rosengarten, der im Mittelpunkt der deutschen Rosenzucht steht.
Uetersen hat den Ruf einer Hochzeitsstadt, da es hier seit August 1999 möglich ist, sich annähernd rund um die Uhr das "Ja-Wort" zu geben.
Die Stadt Uetersen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Erzieher/in (m/w/d) für das Förderzentrum Region Uetersen
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Unterstützung der sonderpädagogischen Arbeit in der Regelschule
- Anleitung zum schulischen Arbeiten und Motivierung zum Unterrichtsbesuch
- Anleitung zur Konfliktvermeidung, Deeskalation bei Krisen und Konflikten
- Erarbeitung neuer sozialer Kompetenzen bei den Kindern und Jugendlichen
- Entwicklung und Durchführung von präventiven Angeboten sowie Einzel- und Gruppenangeboten auch im Nachmittagsbereich
- Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulsozialpädagogen, Schulleitung und Eltern
- Regelmäßige Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen
- Dokumentation und Mitwirkung an der Berichterstellung
Die wöchentliche vertragliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden. Da die Ferientage den jährlichen Urlaubsanspruch übersteigen, ist tatsächlich eine Wochenarbeitszeit von 23,91 Stunden zu leisten.
Ihr Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher/in oder einschlägige Berufserfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Freude an der Teamarbeit und an der aktiven Mitgestaltung des Arbeitsalltags
- Eigenverantwortliches und verantwortungsbewusstes Handeln entsprechend den Bildungsleitlinien und der Konzeption der Einrichtung
- Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres, freundliches und offenes Auftreten
Wir bieten Ihnen:
- eine sinnstiftende, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient
- ein sicherer Arbeitsplatz in einer attraktiven Region
- individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
- die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzuwendung, leistungsorientierte Bezahlung)
- die Möglichkeit eines Zuschusses zum ÖPNV bzw. Fahrradleasing oder –kauf
- Teilnahmemöglichkeit an unserem Firmenfitnessprogramm
- die Möglichkeit der Inanspruchnahme unseres Mitarbeitendenunterstützungsprogramms (EAP)