Umfang:
Vollzeit
Befristung:
unbefristet
Vergütung:
Entgeltgruppe S 17 TVöD
Bewerbungsfrist:
26.04.2026
Uetersen liegt im nördlichen Randbereich der Metropole Hamburg. Die Stadt Uetersen ist als Unterzentrum eingestuft. Im direkten Einzugsgebiet leben ca. 50.000 Einwohner/innen.
Als besonderes Merkmal der Stadt gilt das Rosarium, Norddeutschlands größter Rosengarten, der im Mittelpunkt der deutschen Rosenzucht steht.
Die Stadt Uetersen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Leitung der städtischen Kindertagesstätte Stadtrosen
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Fachliche und pädagogische Leitung der Kindertagesstätte Stadtrosen mit Außenstelle
- Umsetzung und Fortschreibung des pädagogischen Konzeptes
- Sicherstellung der pädagogischen Qualität und Standards
- Mitwirkung bei der Auswahl, Integration und Einarbeitung neuer pädagogischer Mitarbeitender
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung der pädagogischen Mitarbeitenden
- Transparente, zugewandte Kommunikation mit Eltern
- Budgetverantwortung
- Organisation des täglichen Betriebes
- Verwaltung von Anmeldungen, Abrechnungen und behördlichen Anforderungen
- Kooperation mit anderen Bildungseinrichtungen und Behörden
- Professionelles Konfliktmanagement
- Forstschreibung und Verfolgung von Schutzkonzepten
Ihr Anforderungsprofil:
- Staatlich anerkanntes Studium in Sozial-, Früh- oder Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit, alternativ eine Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher/in mit mindestens zweijähriger Berufs- und Leitungserfahrung im Krippen-, Elementarbereich sowie fachlicher Fortbildungen in den Bereichen Führung, Management und Organisation
- Empathisches Verständnis für die Lebenswelt und Bedürfnisse von Kindergartenkindern
- Flexibilität und Belastbarkeit, Motivations- und Überzeugungsfähigkeit
- Dienstleistungsorientierung
- Kommunikationstalent mit wertschätzender Haltung
- Konfliktfähigkeit
- Teamgeist
Wir bieten Ihnen:
- eine sinnstiftende, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer attraktiven Region
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten
- individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
- die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzuwendung, leistungsorientierte Bezahlung)
- die Möglichkeit eines Zuschusses zum ÖPNV bzw. Fahrradleasing oder –kauf
- Teilnahmemöglichkeit an unseren Firmenfitnessprogrammen
- die Möglichkeit der Inanspruchnahme unseres Mitarbeitendenunterstützungsprogramms (EAP)