Uetersen liegt im nördlichen Randbereich der Metropole Hamburg. Die Stadt Uetersen ist als Unterzentrum eingestuft. Im direkten Einzugsgebiet leben ca. 50.000 Einwohner/innen.
Als besonderes Merkmal der Stadt gilt das Rosarium, Norddeutschlands größter Rosengarten, der im Mittelpunkt der deutschen Rosenzucht steht.
Uetersen hat den Ruf einer Hochzeitsstadt, da es hier seit August 1999 möglich ist, sich annähernd rund um die Uhr das "Ja-Wort" zu geben.
Die Stadt Uetersen sucht zum 01.08.2026 eine/n
Heilpädagogin / Heilpädagoge (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Förderung von Kindern in enger Kooperation mit den Kolleginnen/Kollegen des Kindergartens im Rahmen der Konzeption
- Diagnostik und individuelle Förderplanung
- Schriftliche Planung, Vor- und Nachbereitung sowie aktive Durchführung gezielter Angebote und Projekte
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit der Einrichtung
Im städtischen Kindergarten werden ca. 150 Kinder in einer Krippen- sowie sieben Elementargruppen betreut. Die Einrichtung hat zwei Standorte in Uetersen. Der Einsatz erfolgt in der Herderstraße und im Esinger Steinweg in den Elementargruppen und der Krippengruppe, insoweit dort Kinder mit heilpädagogischen Maßnahmen betreut werden.
Ihr Anforderungsprofil:
- Abschluss als staatlich anerkannte/r Heilpädagoge/in
- Erfahrungen mit in der Arbeit mit Kindern im Kindergartenalter sind wünschenswert
- Eigenverantwortliches und verantwortungsbewusstes Handeln entsprechend den Bildungsleitlinien und der Konzeption der Einrichtung
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Organisations- und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres, freundliches und offenes Auftreten
Wir bieten Ihnen:
- eine sinnstiftende, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer attraktiven Region
- individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
- die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzuwendung, leistungsorientierte Bezahlung)
- die Möglichkeit eines Zuschusses zum ÖPNV bzw. Fahrradleasing oder –kauf
- Teilnahmemöglichkeit an unseren Firmenfitnessprogrammen
- die Möglichkeit der Inanspruchnahme unseres Mitarbeitendenunterstützungsprogramms (EAP)